В первую очередь удаленный специалист должен подготовить резюме с указанием информации о себе и своих интересах, образовании, навыках, об имеющемся опыте работы. Обязательно стоит указать в резюме список всего, что умеете делать. Чем подробнее будет анкета, тем лучше.
Как такового портфолио у начинающих фрилансеров нет, но можно подготовить кейсы, выполненные на предыдущих местах работы. Опыт в смежных профессиях тоже стоит указать — он может стать преимуществом.
На основе готового резюме и портфолио легче подготовить анкету для иностранных заказчиков, если решите выйти на международный рынок труда. Только потребуется оформить ее по шаблону, принятому в стране потенциального клиента. Вообще зарубежные заказчики охотно рассматривают резюме фрилансеров без опыта. Для многих из них образование и квалификация важнее, чем опыт.
Далее нужно разместить резюме или самому откликаться на предложения о работе. Уровень сложности у всех вакансий разный, поэтому вполне можно попробовать выполнить простое задание для новичков. Если вас выбрали и вы чувствуете, что справитесь с задачей, тоже можно браться за проект.
Обычно работу от зарубежных работодателей ищут:
- на международных биржах;
- на сайтах по поиску работы;
- в соцсетях (тематические группы и сообщества).